En estos tiempos de globalización y el cambio acelerado de las estructuras organizacionales, las organizaciones tienen la obligación de identificar cuales son los cambios que aseguren su existencia en el mercado, lo que implica tomar en cuenta las nuevas tendencias empresariales. Actualmente se ha visto que se han creado sistemas que ayudan notablemente a la administración interna eficaz para responder…
En pleno siglo XXI el liderazgo es visto de manera subjetiva por la mayoría de los empresarios, ya que les parece que el tema es una acción sin sentido, omitiendo su valor y la importancia que este involucre en una empresa. Sin embargo, ¿porqué existe una diversidad de teorías sobre liderazgo si no fuera lo suficientemente efectivo?. Existen un sin…