Author page: Samantha Fernández Galván

SAMANTHA FERNÁNDEZ GALVÁN Coordinadora ESR Eléctrica Mexicana

Conoce a Samantha Fernández Galván, directora de la Fundación Eléctrica Mexicana A.C. y coordinadora de Responsabilidad Social de Eléctrica Mexicana. Es originaria de la Ciénega Zimatlán Oaxaca, tiene 23 años de edad y es Licenciada en Negocios Internacionales egresada con mérito académico de la Universidad La Salle Oaxaca. Ha colaborado para empresas como A.hartrodt Puebla en el área de compras…

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Responsabilidad Social y Reinserción Social: a través de la profesionalización de oficios.

La Responsabilidad Social Empresarial, es un llamado a las organizaciones a ejercer el liderazgo a través de la ética y el compromiso social, brindando oportunidades equitativas de crecimiento laboral y partiendo de la no discriminación como principio fundamental de la organización. Hablar de la no discriminación nos obliga a mirar a los sectores vulnerables de nuestra sociedad que debido a…

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Conciliación Laboral, reto de la Responsabilidad Social.

El Centro Mexicano para la Filantropía, enlista a un grupo de empresas que son reconocidas por realizar acciones de responsabilidad social y que año tras año refrendan su compromiso con la sociedad. Pero, ¿Dónde empieza la Responsabilidad Social Empresarial?. Los inicios de la RSE surgen dentro de la organización a través de prácticas laborales que impactan de manera positiva la…

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Responsabilidad Social, agente de cambio.

«Es momento de asumir nuestro papel en la sociedad, dejando de ser espectadores y comenzando a ser agentes de cambio a través de nuestras compras, de nuestras acciones y de nuestras profesiones.»  La sociedad enfrenta numerosas crisis que requieren atención urgente; en lo que respecta a la educación hablamos de un Oaxaca donde 13 de cada 100 personas son analfabetas…

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Objetivos de desarrollo sostenible, horizonte de la Responsabilidad Social Empresarial.

La importancia de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), no radica en satisfacer las necesidades de los socios o accionistas de las organizaciones, busca lograr un equilibrio con los stakeholders. Es decir, crear objetivos comunes que les permitan crecer de manera conjunta y brindar un equilibrio social, ambiental y económico. Actualmente el mercado demanda un alto nivel en el desarrollo de…

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